Project & Turnaround Operations Specialist DAB
Functieomschrijving
Stel je de toekomst voor – en bouw mee aan die van Envalior!
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het managen van projecten en turnarounds binnen een dynamische industriële omgeving? Envalior is op zoek naar een gedreven Project & Turnaround Operations Specialist DAB die onze organisatie helpt om operationele voorspoed en excellentie te realiseren.
Over Envalior:
Envalior is een toonaangevende speler in high‑performance materialen. Innovatie, kwaliteit en vooruitgang staan centraal in alles wat we doen. Wij stimuleren een cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd, ideeën worden aangemoedigd en iedere stem telt. Samen werken we aan oplossingen die de toekomst van onze industrie opnieuw vormgeven.
Jouw rol
Als Project & Turnaround Operations Specialist DAB zorg je voor een veilige en tijdige voorbereiding en uitvoering van Turnarounds, door verantwoordelijkheid te nemen voor LOTOTO, werkvergunningen en het optimaliseren vanuit operations oogpunt. Buiten de turnarounds fungeer je als productievertegenwoordiger in projecten (scope & uitvoering) en ondersteun en coordineer je vanuit productie de dagelijkse uitvoering van onderhoudswerkzaam in de DAB fabriek.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het voorbereiden van werkvergunningen en LOTOTO schema’s
- Het optimaliseren van de van turnaround planning.
- Bewaken van de voortgang en coordinator voor productie tijdens de uitvoering van de turnarounds.
- Regisseren van communicatie tussen projecten/turnarounds en productie.
- Tijdens regulier onderhoud interface tussen productie en diverse uitvoeringscontractors
Klaar om de volgende stap te zetten?
Sluit je bij ons aan en draag bij aan een organisatie die elke dag streeft naar vooruitgang en excellentie. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen als een essentieel deel van ons team, waar jouw ideeën en innovatie ons samen naar nieuwe hoogten zullen brengen.
Vereisten
Professionele competenties
- Opleiding: VAPRO C of D, MBO‑4/HBO Procestechniek of een vergelijkbare opleiding. Ervaring als ploegleider is een pré.
- Ervaring: Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen een industriële of chemische omgeving.
- Technische kennis:
- Ervaring met operate-to-maintain, turnaround processen en permit-to-work procedures in de chemische industrie.
- Diepgaande kennis en ervaring met LOTOTO en permit-to-work systemen.
- Bekend met SHE‑eisen, RCA, Manufex-processen, PSSR, PHR/HAZOP.
- Vaardig in het lezen van P&ID’s.
- Ervaring met SAP is een pré.
Sociale Vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat effectief samen te werken met diverse stakeholders.
- Stressbestendig en in staat overzicht te bewaren onder druk.
- Sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten met oog voor detail.
- Uitstekende organisatorische en leidinggevende vaardigheden
Waarom werken bij Envalior?
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij Envalior waarderen we jouw inzet. Daarom bieden we een concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een wereldwijd bonusprogramma en individuele prestatiebonussen. Zo wordt jouw harde werk altijd erkend en beloond.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
Jouw welzijn staat bij ons centraal. We bieden een breed pakket aan voordelen die bijdragen aan jouw financiële zekerheid, gezondheid en algemene welzijn. Denk hierbij aan pensioenregelingen, gezondheidsprogramma’s, levensverzekeringen en uitgebreide medische zorg.
Werk-privébalans & flexibiliteit
Een gezonde balans vinden tussen werk en privé is belangrijk. Daarom ondersteunen we jouw agenda met flexibele werkregelingen via ons wereldwijde “Xwork” programma. Dit maakt het mogelijk om je professionele en persoonlijke verplichtingen effectief op elkaar af te stemmen, ongeacht in welk land je werkt.
Training & ontwikkelingsmogelijkheden
Bij Envalior draait het niet alleen om wat je kunt, maar ook om hoe je kunt groeien. We investeren continu in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, coaching en mentoring. Zo helpen we je om jouw volledige potentieel te bereiken.
Diversiteit & inclusie
Onze mensen maken ons succes mogelijk. Daarom streven we naar een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en met respect wordt behandeld. Diversiteit zien we als een essentieel onderdeel van onze kracht. We zetten ons in om iedere medewerker te ondersteunen en te empoweren.
Solliciteer nu!
Ben jij klaar om mee te bouwen aan innovatie, duurzaamheid en operationele excellentie?
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van onze transformatie naar een duurzamere toekomst.
Stuur je sollicitatie online in via ons carrièreportaal, inclusief je CV en motivatiebrief in het Engels.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Theo Vinke via theo.vinke@envalior.com.
Envalior is trots op haar rol als Equal Employment Opportunity & Affirmative Action Employer. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationaliteit, geslacht (inclusief zwangerschap en aanverwante medische omstandigheden), seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, leeftijd, veteranenstatus, fysieke beperking of enige andere wettelijk beschermde status.
Heb je ondersteuning nodig vanwege een beperking? Neem dan contact met ons op via Talent.Acquisition@Envalior.com.
Onze geschiedenis
Met een gezamenlijke erfenis van meer dan 100 jaar brengt Envalior twee gevestigde wereldspelers samen: DSM Engineering Materials en LANXESS High Performance Materials. Dankzij deze unieke combinatie van materiaalkennis, toepassingsexpertise en ontwerpvaardigheden ondersteunen wij onze klanten bij het ontwikkelen van duurzame, toekomstbestendige oplossingen.
Envalior is het nieuwe materialen‑powerhouse, gelanceerd in 2023, met de ambitie om wereldwijd marktleider te zijn in duurzame en high‑performance engineering materials. Wij vormen de toekomst door de wereld van vandaag en morgen mee te creëren—met het besef dat dit zowel een voorrecht als een verantwoordelijkheid is. Daarbij laten we ons leiden door onze kernwaarden om een betere wereld te bouwen.